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王松年的酒店员工达到了 200 余人,员工的文化素质参差不齐。提高员工的文化素质,摆在了酒店的面前。
王松年说:“要想提高酒店的酒店员工的素质,就必须提高文化素质,文化素质的提高,不是一朝一夕就能完成的,而需要时间上的积累,人力的投入。“
“让两个酒店的员工脱产学习不现实,也没有这个条件,只能采取在职学习,只能鼓励员工自学,岗位成才。“
如果在这个期间,还有学习愿望很强的员工,想完成学历教育,那只能通过自学考试或是函授班学习。如果通过自己的努力,最终完成了学历,拿到毕业证书,公司可以给予一次性的奖。”
刘妮娜在成都酒店管理专科毕业,金龙酒店的其他 4 名高级管理人员,毕业于成都重庆,成都、咸阳等酒店管理专科,他们已经工作了五六年,有实践经验。
刘�
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